Screening de Conflitos de Interesse
Permite identificar relações diretas ou indiretas entre funcionários, fornecedores e empresas, através do cruzamento de dados provenientes de fontes oficiais e análises próprias. Seu objetivo é antecipar contingências, fortalecer o controle interno e fornecer evidências verificáveis para a tomada de decisões.
Este serviço é especialmente útil para áreas de Auditoria Interna, Compliance, Compras e Gestão de Riscos que necessitam de visibilidade sobre o ecossistema operacional da organização.
Converter dados dispersos em conhecimento estruturado
O screening combina enriquecimento de informações, avaliação comercial e reputacional, e cruzamento massivo de dados para identificar padrões que não são percebidos a olho nu.
Dessa forma, a organização obtém uma leitura clara sobre vínculos não declarados, comportamentos atípicos e possíveis contingências que requerem atenção prioritária.
Detecção de vínculos ocultos
Identifica relações familiares, societárias ou econômicas não declaradas entre funcionários, fornecedores e empresas vinculadas.
Identificação de comportamentos atípicos
Permite detectar fornecedores sem funcionários, sociedades recém-constituídas, funcionários com múltiplos empregadores ou situações que fogem dos padrões esperados.
Análise reputacional e normativa ampliada
Inclui verificação em listas internacionais de sancionados, registros de Pessoas Politicamente Expostas (PEP) e antecedentes comerciais, fiscais ou judiciais relevantes.